Pour les jeunes actifs

Entrer dans la vie active en France, c'est intégrer un système complexe. Nous le rendons compréhensible.

Votre premier emploi s'accompagne de droits que vous devriez connaître

Dès la signature de votre premier contrat de travail en France, vous intégrez un système de protection sociale qui couvre la santé, le chômage, la retraite et bien plus encore. La plupart des jeunes travailleurs n'ont jamais reçu d'explication sur son fonctionnement.

Nos formations pour les jeunes professionnels couvrent l'essentiel dans un format adapté à votre façon d'apprendre — clair, structuré et sans complexité inutile. Aucune connaissance préalable du droit français n'est requise.

Comprendre ces systèmes tôt dans votre carrière vous permet d'aborder les décisions et les transitions à venir avec plus de sérénité.

Jeune professionnel travaillant sur un ordinateur portable dans un bureau moderne et lumineux

Ce que les jeunes actifs doivent savoir

Voici les domaines couverts par nos formations pour les personnes qui entrent ou débutent dans la vie active en France.

Votre contrat de travail

Ce que signifient les différents types de contrat (CDI, CDD, intérim), ce qui doit y figurer par la loi, et vos obligations et protections dès le premier jour.

La couverture maladie dès le départ

Comment l'Assurance Maladie vous couvre dès votre prise de poste, ce qu'apporte une mutuelle complémentaire, et comment fonctionne la complémentaire santé d'entreprise.

L'assurance chômage en pratique

Comment les cotisations fonctionnent dès votre première fiche de paie, les conditions d'accès aux allocations, et comment la durée des droits est déterminée.

La retraite commence maintenant

Pourquoi les trimestres que vous accumulez dès votre premier emploi comptent, et comment le système de retraite français est structuré dans ses grandes lignes.

Comprendre ce que vous payez

Les cotisations sociales

Chaque fiche de paie en France comporte des lignes de cotisations sociales. Nos formations expliquent ce que finance chaque ligne — santé, retraite, chômage — et pourquoi ces cotisations comptent pour vos droits futurs.

CSG et CRDS

La Contribution Sociale Généralisée et la Contribution au Remboursement de la Dette Sociale figurent sur toutes les fiches de paie. Nous expliquons ce qu'elles financent et en quoi elles diffèrent des autres cotisations.

Salaire brut et salaire net

Comprendre la différence entre votre salaire brut et ce que vous percevez réellement, et comment les charges patronales s'articulent avec le coût global de votre emploi.

Démarrez votre vie active en étant informé

Demandez des informations sur nos modules de formation conçus pour les personnes qui entrent sur le marché du travail français.

Demander des informations